actitud en el trabajo
via pinterest

Las nuevas empresas fichan ya no solo por la aptitud sino por la actitud.

Yo cada vez soy más sensible a estos dos términos. Prefiero emoción a formación porque sé que lo segundo lo conseguirás entender y aprender con el tiempo si tienes una buena dosis de lo primero.

Y al hilo de este tema ahora que estamos encarando ya las vacaciones y el momento de recargar pilas, aclarar ideas, descansar, y hacer nuevos propósitos para la vuelta al cole hoy quería compartir esta entrevista que le hicieron a Borja Vilaseca sobre los 4 formas de vivir el trabajo y los 4 tipos de personas a la hora de ir a trabajar.

Hoy te invito a reflexionar,

¿Qué perfil tienes EN EL TRABAJO?

Como bien dice Vilaseca en el video que me ha arrancado una buena carcajada es… “Yo no me imagino a Martin Luther King diciendo FFFFFF mañana es lunes, qué pesadilla…”

Estos son los 4 tipos de personas:

LOS QUE ODIAN LO QUE HACEN

  • pasas tus horas en una empresa odiando lo que haces
  • tienes una crisis muy gorda

LOS QUE CUMPLEN CON LO QUE HACEN 

  • la gran mayoría de la población
  • haces lo mínimo para no ser despedido
  • no hay pasión por tu trabajo
  • no eres proactivo, todo te da palo
  • maldita sea es lunes… cuánto falta para que sea viernes

LOS QUE AMAN LO QUE HACEN

  • valoran los ingresos que obtienen con ese trabajo
  • ya que están ahí, pues disfrutan haciendo su trabajo
  • transmiten energía positiva
  • cada día le ponen ganas a pesar de que les gustaría hacer otras cosas

LOS QUE HACEN LO QUE AMAN

  • Suelen montar su propio proyecto
  • Tienen un propósito
  • Tienen actitud emprendedora o son emprendedores

¿Te atreves a dejar un comentario hablando de estos 4 perfiles? Igual no estás en el trabajo de tu vida, igual todos tus compañeros están en el grupo 1 y es una tortura, igual empezaste como grupo 3 pero ahora te has contagiado y estás en el 2 o 1…

Lo mejor es darte cuenta de la categoría en la que estás te invita a dar un giro en tu vida actitud de cara a la vuelta al trabajo. 

 

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Xènia es traductora, publicista y especialista en marketing directo y digital. Fundó Barcelonette como blog de moda y estilo de vida el año 2006 llegando a ser un medio de referencia en Barcelona y a nivel nacional. Actualmente Xènia centra su actividad en compartir a diario en la newsletter de Barcelonette tips sobre qué hacer, dónde ir y qué llevar en la Ciudad Condal y en dirigir el Club Social en el que todas las semanas las socias se encuentran y participan en charlas talleres y actividades de ocio, desarrollo personal y profesional. Además, es profesora del Posgrado en Comunicación Digital y Social Media en Inesdi Digital Business School.

4 Comentarios

  1. Me encanta el video. Y la verdad a ver si es cierto…. porque hay que valorar realmente este tipo de personas bloque 3 y 4… porque los dos primeros son una agonia para el resto del personal…

  2. Yo estoy clarísimamente en el G3, amo lo que hago, procuro ser y estar positiva. Es la mejor forma de conseguir resultados. Mi trabajo me ayuda a desarrollarme a sentirme segura, a seguir creciendo, aprendiendo. Hay momentos duros, días malos pero se superan y eso también te hace sentirte bien.

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